山东钢铁莱芜钢铁集团有限公司2012校园招聘

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山东钢铁莱芜钢铁集团有限公司

2012年应届高校毕业生部分需求信息

专业	学历	拟从事岗位	其他招聘条件要求
电气工程及其自动化	本科或硕士	生产技术	1、身心健康，品学兼优；2、毕业时同时取得毕业证和学位证书。3、计算机水平应达计算机国家二级及以上水平；外语水平应取得国家英语四级（CET4）考试合格证书。4、同等条件下，中共党员、优秀毕业生、优秀学生干部、奖学金获得者，以及获得重大表彰的毕业生优先考虑。
热能与动力工程

山东钢铁莱钢简介

山东钢铁莱钢集团公司（简称莱钢）始建于1970年，经过40多年的建设发展，现已成为具有年产1300万吨钢综合生产能力、总资产870亿元的钢铁企业集团。2005年，实现年产1000万吨钢，进入全国十大钢。控股莱钢股份、鲁银投资两个上市公司和齐鲁证券等14个子公司，参股辅业改制单位11个。钢铁主业产品有型钢、板带、特钢、棒材四大系列。莱钢是全国规模最大、规格最全的H型钢精品生产基地，全国产销量最大的齿轮钢生产基地，全国规模最大的粉末冶金生产基地。莱钢生产的热轧H型钢荣获“中国名牌”称号。

莱钢先后被授予全国用户满意企业、全国再就业先进企业、国家技能人才培育突出贡献奖、全国AAA级信用企业、全国创建和谐劳动关系模范企业、全国企业文化建设优秀单位、全国质量奖等荣誉称号。2005年，莱钢被确定为国家第一批循环经济试点单位。

莱钢以创建学习型企业为主要载体,建设学习型企业文化，取得显著成效。国务院发展研究中心、上海明德学习型组织研究所、山东省经贸委等部门、机构先后在莱钢召开研讨会、现场会，总结推广莱钢经验。2004年，莱钢集团《以提高创造力为核心的学习型企业创建》获得第十届国家管理创新成果一等奖。全国创建学习型社会论坛2008年会、全国冶金2010企业文化论坛先后在莱钢举办。2008年，莱钢获得全国学习型组织标兵单位称号。

“十二五”及今后一个时期，莱钢将深入贯彻落实科学发展观，大力推进“坚持系统提升，创新运营模式，推进产业协同，做强钢铁主业，支撑山钢发展”的发展战略，深化转方式、调结构，提升管理绩效和运营质量，加快做强莱钢进程，有力支撑山钢发展。

莱钢不断加强人才队伍建设，提出了建立“三高人才队伍”的人才战略，即建设高素质的管理人才、技术人才、技能人才三支队伍。强化对专业技术人才的激励，获得莱钢技术专家、学科带头人、优秀科技人员称号者，除正常工资奖金外，每人每月分别增加5000元、2000元、1000元的技术津贴。

2012年毕业生需求及有关政策

毕业生引进原则：毕业生引进以“985”、“211”国家重点高校、冶金高校和电力、铁路等专业院校优秀高层次、高素质毕业生为主。积极引进急需专业博士、硕士研究生。

工资及保险：莱钢实行岗效工资制，视个人工作表现、工作岗位和公司效益考核发放，毕业生第一年月均收入：本科2500元以上、硕士3000元以上。严格执行国家劳动和社会保障制度，按规定缴纳“五险一金”。

优惠政策：博士研究生享受安家费，首签劳动合同期内执行年薪制。安家费标准、兑现方式及管理按照集团公司规定执行。

住房：单身公寓，一般2-3人/间，房租80-120元/月（含水、电、暖）。

劳动合同期限：毕业生到单位报到后，经体检合格，双方协商签订不低于3年（含3年）的劳动合同。

莱芜钢铁集团有限公司联系方式：

通讯地址：山东省莱芜市钢城区府前大街99号

联系部门：人力资源部

邮政编码：271104