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标题: 关于为日照钢铁精品基地工程指挥部/日照公司公开选调科级及以下管理技术人员的通知 [打印本页]

作者: shillan 时间: 2014-1-1 10:05 标题: 关于为日照钢铁精品基地工程指挥部/日照公司公开选调科级及以下管理技术人员的通知

济钢、莱钢、各直属机构、机关各部门：

为加快做好日照钢铁精品基地工程项目建设的准备工作，尽快开工建设，根据日照公司确定的临时定员及工作需要，经研究决定，在集团公司内部公开选调部分科级及以下管理技术人员。具体通知如下：

一、报名范围

济钢、莱钢及集团公司各直属机构、机关各部门现职科级及以下管理技术干部（以人事关系所在单位为准）。

二、选调岗位及数量（见附件1）

三、报名资格条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导；道德品质好，政治素质高，大局观念和事业心、责任感强，作风务实、扎实，具有较强的奉献和开拓进取精神，工作业绩优良；清正廉洁，作风形象好。

2、掌握现代企业管理基本知识，专业水平较高，具备从事相应岗位工作的专业素质、工程建设组织和生产经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力。

3、大专及以上学历，中级及以上专业技术职务资格，从事对应或相近岗位（专业）5年及以上。

4、年龄一般不超过45周岁。

5、身心健康。

（二）具体条件要求（见附件1）

四、选调工作程序

（一）部署动员

集团公司组织人事部门协同各有关组织人事部门发布公告，并认真做好宣传发动工作，鼓励符合条件人员积极报名。

（二）报名与资格审查

报名人员应当符合上述规定的基本条件和所选岗位的具体条件要求。报名人员填写报名表，到本单位组织人事部门报名，每人限报一个岗位，并注明是否服从调剂。各单位组织人事部门汇总并进行初步资格审查后，根据报名人员德才素质和现实表现情况提出推荐意见，将书面报名材料连同电子版集中报集团公司组织人事部门。

集团公司组织人事部门负责审查报名人员资格条件。

（三）研究确定人选

在尊重日照公司用人自主权的基础上，集团公司组织人事部门与日照公司按照选调条件择优确定选调人员名单，报集团公司批准。

五、有关说明

1.试用期三个月，试用期满按双向选择的结果办理相关手续。

2.涉及选调人员的家属、子女等事项无特殊照顾政策。

3.选调人员的社会保险、公积金等执行日照市相关政策。

4.选调人员未来住房如有机会可参加日照公司或集团公司组织的团购。

六、有关安排

个人报名时间截至2014年1月5日；单位组织人事部门汇总上报时间截至2014年1月7日。请各单位组织人事部门统一规范整理、签署鉴定意见、盖章后，将《公开选调个人报名登记表》（见附件2）和《公开选调报名登记花名册》（见附件3）等书面材料（一式二份），连同电子版于2014年1月8日集中报集团公司组织人事部门。

联系人：徐继山
联系电话：0531-67606520

集团公司党委组织部
人力资源部

2013年12月30日

附件1 需求计划表
部门	需求岗位	需求人数	主要职责描述		条件要求
办公室（4人）	综合管理	1	负责办公室对外联络，会议组织，接待，车辆管理，文件审核，信访接待、督办和立卷归档以及其他综合性事务		大学及以上学历、具有较强的综合协调和文字表达能力，党员。
	文字秘书	2	负责行政/党委公文、领导讲话、工作总结、调研文章的起草，公文审核，行政/党委发文管理和执行情况督查、督办；公司《大事记》的资料整理和编辑工作		大学及以上学历、热爱文秘工作，具有较高的文字水平，熟炼掌握Word/Excel办公软件，党员。
	档案、机要、计生管理	1	负责行政/党委文件材料归档使用；印章管理；档案管理；机要保密文件收发、保管、借阅、销毁；计生管理；办公室报刊订阅和发放		40岁以下，掌握信息办公系统的工作流程，具有较好的文字能力。党员。
规划部（2人）	项目管理	1	主要负责固定资产投资管理、计划管理、项目建设节点管控等工作。		具有大型工程项目建设管理工作经验；具有项目管理师资格者优先。
规划部（2人）	招标与合同管理	1	主要从事工程项目建设的招标综合管理与合同管理。		具有大型工程建设项目的招标管理与合同管理工作经验；同等条件下具有律师资格者和党员优先。
财务部（4人）	核算会计	3	工程核算与管理、设备材料核算与管理、费用核算与管理、会计报表与分析等。		财经类专业大学及以上学历；同等条件下党员优先。
财务部（4人）	资金会计	1	资金筹措、资金支付与管理等。		财经类专业大学及以上学历；具有丰富的资金管理经验；同等条件下党员优先。
工程管理部（5人）	招投标与合同管理	2	编制招标文件,上网公示招标、开标、评标、定标等及撰写报告；编制合同文本，组织合同商务、技术条款谈判，签订合同；项目任务计划分解下达及工程报建、消防、质量监督委托等。		大学及以上学历；具有大型工程项目建设招标及合同管理工作经验；同等条件下党员优先。
工程管理部（5人）	施工现场技术管理	3	参加科研、初步设计讨论、组织施工图审查、重大技术方案审查；负责现场七通一平及工程投资、质量、安全、进度、现场协调、试车等过程管理；负责签署工程款、预决算初审等。	具有大型工程项目建设现场施工技术管理工作经验；从事工程管理或监理工作10年以上。
预决算部（4人）	工程预算与管理	4	土建、安装、电气等工程预算、结算审查及管理;招标文件商务标编制等。	大学及以上学历，工民建、工程造价、电气工程、机电工程、机械、给排水、暖通或相近专业；熟悉建设工程工程量清单计价、定额计价规定并能熟练运用；具有工程预算、结算编制或审核、建设工程招标文件编制的实际工作经验;同等条件下有预算员资格证或全国注册造价工程师证、注册建造师证者及党员优先。
装备材料部（4人）	设备采购与管理	2	负责设备计划编制、招标采购、合同管理等。	大学及以上学历，机械或电气专业;从事大型设备招标采购管理工作5年以上；其中一人熟悉以进口设备为主的大型工程涉外合同执行业务,英语作为工作语言；同等条件下党员优先。
装备材料部（4人）	材料采购与仓储管理	2	负责材料计划编制、招标采购、合同管理及仓储管理。	大学本科及以上学历，机械、电气、金属材料、耐火材料等专业;精通计算机及网络管理，熟悉ERP材料编码；同等条件下党员优先。
设计管理部（1人）	设计管理	1	负责工程设计管理工作。	大学及以上学历，具有设计管理、投资管理经验。
党委组织部/人力资源部（5人）	组织干部管理	2	负责领导班子建设，干部管理，基层党组织思想作风建设、组织制度建设；党员发展、教育、管理等工作。	大学及以上学历；高级技术职务；科级干部；党员。
党委组织部/人力资源部（5人）	人力资源管理	3	机构编制，岗位职责、定员管理；技术职务、技能鉴定、培训管理；薪酬、保险、信息统计等管理；劳动合同、劳动纪律、劳动监察、劳动争议、员工配置等管理。	大学以上学历；党员。
党群工作部（4人）	宣传	2	主要从事思想政治工作、企业文化建设、文明建设及公司内外新闻宣传报道等相关工作。	热爱宣传工作，具有较强的文字水平和综合协调能力，党员。
	纪检	1	主要从事纪检监察等相关工作。	热爱纪检监察工作,党员。
	群团工作	1	主要从事工会、共青团等相关工作。	35周岁以下，具有较强的文字水平和组织协调能力，党员。
安全保卫部（7人）	安全管理	3	负责安全管理、安全技术、劳动保护、安全教育、危险化学品管理、职业卫生、安全督查、工程项目安全评价与验收等工作。
	治安保卫	3	负责治安、护卫、巡逻、应急处置、警务指挥等工作。	同等条件下党员优先。
	消防管理	1	负责防火管理、火灾扑救、火灾事故调查、工程项目防火建审与验收等工作。	男性，40周岁以下。
烧结项目部（1人)	电器设备管理	1	负责所有电器设备的管理。	大学及以上学历，电气及自动化专业，具有大型建设项目管理经验者优先。
焦化项目部 (1人)	焦化设备管理	1	参与焦化设备设计选型、招标、安装、调试等工作。	大学及以上学历，机械专业，具有焦化工程项目建设的管理工作经验者优先。
炼铁项目部（4人）	冶金机械专业管理	2	参与炼铁工程项目设备技术交流、招标；负责工程建设的项目管理、钢结构制作安装及设备安装调试管理等。	大学及以上学历，冶金机械、钢铁冶金、电气自动化、给排水等专业；具备炼铁工程建设管理经验。
	电气自动化专业管理	1	参与炼铁工程项目设备技术交流、招标；负责工程建设的项目管理、供配电、设备安装调试、电气自动化仪表安装调试等管理。
	给排水专业管理	1	参与炼铁工程项目给排水工艺技术交流、招标、负责工程建设的项目管理；负责炼铁系统给排水管线、设备安装调试、综合管线及热力系统、除尘系统、通风采暖系统安装调试和消防工程、土建工程管理等。
炼钢项目部（5人）	机械专业管理	1	参与设计各阶段优化和主要设备招标，对项目建设进行全面、全程专业管理。	大学及以上学历，机械、电气自动化、土建、给排水等专业，高级技术职务；具备炼钢工程建设管理经验者优先。
	电气专业管理	1	参与设计各阶段优化和主要设备招标，对项目建设进行全面、全程专业管理。
	管道管理	1	参与设计各阶段优化和主要设备招标，对项目建设进行全面、全程专业管理。
	土建管理	1	参与设计各阶段优化和主要设备招标，对项目建设进行全面、全程专业管理。
	工艺管理	1	参与设计各阶段优化和主要设备招标，对项目建设进行全面、全程专业管理。	大学及以上学历，钢铁冶金专业，熟悉转炉炼钢LF、RH精炼，具备炼钢工程建设管理经验者优先。
热连轧项目部（4人）	机械液压管理	1	参与机械液压系统设计选型及谈判等。	大学及以上学历，冶金机械（液压）专业，科级干部。
	电气自动化管理	1	参与电气自动化、仪表系统设计选型及谈判等。	大学及以上学历，电气自动化专业，科级干部。
	热能工程管理	1	参与加热炉系统设计选型,谈判等。	大学及以上学历，热能工程专业。
	给排水管理	1	参与加公辅设施的设计选型,谈判等。	大学及以上学历，给排水专业。
炉卷项目部（5人）	电气自动化管理	1	负责炉卷工程项目电气、仪表自动化等的技术及管理工作，参与电气自动化设备的选型及招投标工作。	大学及以上学历，电气自动化专业。
	机械专业管理	1	负责炉卷工程项目机械设备等的技术及管理工作，参与机械设备的选型及招投标工作。	大学及以上学历，机械专业。
	液压传动管理	1	负责炉卷工程项目液压设备的技术及管理工作，参与液压系统、管路等的选型及优化工作。	大学及以上学历，冶金机械（液压）专业。
	加热炉管理	1	负责炉卷工程项目加热炉、卷取炉等的技术及管理工作，参与相关设备的选型及招投标工作。	大学及以上学历，热能工程（加热炉方向）或相近专业。
	工业建筑管理	1	负责炉卷工程项目厂房、设备等的基础、土建的技术及管理工作。	工业与民用建筑、土建等专业。
冷轧项目部（6人）	机械专业管理	1	负责机械设备的选型、技术交流、谈判、设备监制及安装问题处理等。	大学及以上学历，机械专业，具有冷轧工程项目的建设经验者优先。
	电气传动管理	1	负责电气传动设备的选型、技术交流、谈判、设备监制及安装问题处理等。	大学及以上学历，电气自动化及相关专业，具有冷轧工程项目的建设经验者优先。
	电气自动化及计算机管理	2	负责电气自动化设备的选型、技术交流、谈判、设备监制及安装问题处理等。	大学及以上学历，电气自动化及相关专业，具有冷轧工程项目的建设经验者优先。
	液压管理	1	负责流体设备、公辅介质的选型、技术交流、谈判、设备监制及安装问题处理等。	大学及以上学历，冶金机械（液压）专业，具有冷轧工程项目的建设经验。
	冷轧工艺管理	1	负责冷轧工艺路线、工艺规程的制定、技术交流、谈判等。	大学及以上学历，金属压力加工专业（轧钢），具有冷轧工程的建设和生产工艺管理经验者优先。
发电项目部（5人）	热动（能）专业管理	1	负责电厂锅炉、余热锅炉安装施工管理。	大学及以上学历,具有锅炉或热动(能)专业管理经验。
	机械专业管理	1	负责汽轮发电机组、透平机组安装施工管理。	大学及以上学历, 具有汽轮机或热动(能)专业管理经验。
	燃气专业管理	1	负责发电厂煤气设施、TRT设备安装施工管理。	具有煤气或TRT设备管理经验。
	电气专业管理	1	负责发电厂电气设备安装施工管理。	大学及以上学历, 具有发电厂电气专业管理经验。
	土建专业管理	1	负责土建部分施工管理。	土建专业,具有土建施工专业管理经验。
供配电项目部（4人）	项目管理	2	电力工程设计联络；电力工程建设管理；供配电设备及生产运行管理。	具有高压电气设备安装、系统调试以及运行检修等经验。
供配电项目部（4人）	技术管理	2	高压电气技术管理; 供配电项目建设管理。	供配电及相近专业大学及以上学历，具有高压电气一次设备、二次继电保护技术经历。
循环经济项目部（2人）	燃气管理	1	负责燃气综合管理。	大学及以上学历，具有燃气管理经验。
循环经济项目部（2人）	固体渣循环利用	1	负责固体渣循环利用综合管理。	具有对口或相近工作经历。
合计		77

附件2

公开选配个人报名登记表

姓名		性别		出生年月		（电子版照片）
民族		籍贯		工作时间
政治面貌		专业技术职务		健康状况
身份证号码				是否服从调剂
类别	学历	学位	毕业院校、系及专业
全日制教育
在职教育
现工作单位及岗位					现职级及时间
选报部门、岗位					联系电话
工作简历

主

要

工

作

业

绩

单位组织人事部门鉴定意见

（组织人事部门章）

年
月
日

附件3

公开选调报名登记花名册

填报单位（组织人事部门章）：
年
月
日

序号	选报部门及岗位	姓名	性别	出生年月	政治面貌	参加工作时间	现工作单位、岗位及从事现岗位工作时间	现职级及时间	专业技术职务	毕业院校、专业、学历学位	备注

组织人事部门负责人：
填报人：
联系电话：

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