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[毕业论文] 工资套改、公务员登记、人事、档案管理等《业务共享》可免费使用的组织人事管理软件
最优秀的组织人事管理软件－可以免费使用全部功能
班竹， 本贴不是广告，是为基层的科员推荐一个最好用的免费人事软件，若有疑问，可请精通任免、换届、工资审批、人事档案管理、年度考核、干部统计、党员统计、垂直管理等业务的人一起测试，看是否优秀并且免费。
软件适应范围：各级党委组织部、人事局、国家各级党政机关和事业单位（包括大专院校）的人事部门。并且符合中组部和人事部的数据交换标准。
对于企业，本软件不适用。
独有的设计理论：“用行业规范和自动控制原理对数据流和权限进行管理”，使不同的业务工作实时共享信息，避免在多个软件中重复维护数据。
可进行的主要业务：公务员登记与2006年工资套改、人事信息管理、干部任免方案、人事档案管理（档案上等级）、年度考核管理、工资审批、换届简历、中组部的《人才统计》《党员统计》、人事部的《工资统计》．．．。只要把花名册作对了，各种统计就对了。本软件集层了基层科员梦寐以求的许多业务功能。
目前我国的各级机关要用5－8个人事软件重复维护人事数据，行政资源浪费非常巨大，本软件基本上解决了这个问题，有许多基层科员梦寐以求的业务功能。本软件从1994年以来，根据用户的要求及时发布升级版。
因为有《不同的人事业务实时共享信息》的功能并且是多用户版软件，所以比其它任何人事软件的工作效率高5倍以上。组织部、人事局、教育局、卫生局或管理数百到数千人档案的单位，以及垂直管理的单位，用此软件可以大幅度提高工作效率。
下载地址1：
http://www.gxqts.gov.cn/dl/pafiledb.php?action=category&id=12
最新增加功能：用户自定义地各种补贴和津贴功能，可以满足省、市、县、中直、中管、驻港澳单位的工资管理和工作性津贴和生活性补贴的操作要求。 |
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